尚和コンサルティング株式会社

メッセージ メッセージ

マネージメントには
3つの役割がある

組織の活性化をしたい

マネージメントをめぐる状況は大きく変化した。
マネージメントは、何を行うべきか、
すでに起こったことのほかに何が起ころうとしているか、
マネージメントのパラダイムは
どのように変わるかを見ていく必要がある。
しかるに、マネージメントたる者は、
既に存在するものの面倒を見ていかなければならない。
そのような意味で管理者でなければならない。
同時に存在しているべきでありながら、
いまだに存在していないものを作り出さなければならない。
そのような意味において、
企業家、冒険家、革新者でなければならない。
P.F.ドラッカー経営の神髄より

 

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